המהפכה בגיוס עובדים כבר כאן.
גיוס מדויק - ללא מאמץ!

עקבות השינוי במודל השימוש:

• שליחת קורות חיים ע"י AI למייל עולה קרדיט 1.

• פתיחת פרופיל מהמערכת עולה רק 0.25 קרדיטים.

כדי לשמור על ערך הקרדיטים שלך – חילקנו את הכמות פי 4. לדוגמה: אם היו לך 100 קרדיטים, עכשיו יש לך 25 חדשים, ששווים אותו דבר במאגר הפרופילים לפי המודל החדש.

ההתראות הישנות מבוססות על מערכת איתור פרופילים שונה, ואינן תואמות למערכת החדשה. כדי להבטיח תוצאות מדויקות, עליך לבחור אם:

• להמיר את ההתראות הקיימות שלך מה ההבדל בין AI-Master ✨ להתראות הקודמות?חדשות, שמבוססות על משרות קיימות,
  או

• למחוק את ההתראות הישנות ולהתחיל מחדש בהתראות AI בעתיד.

לא. המעבר ל מה ההבדל בין AiMaster ✨ להתראות הקודמות?דורש הסרה של ההתראות הישנות. עם זאת, ההתראות החדשות נבנות אוטומטית לפי המשרות שפתחת – כך שלא תצטרך ליצור אותן מחדש.

• בתוך עמוד המועמדים של כל משרה.

• בנוסף, קובץ קו"ח של מועמד מתאים יישלח אליך גם למייל.

כן.
בעת פתיחת משרה חדשה תוכל לבחור אם להפעיל מה ההבדל בין AI-Master ✨ להתראות הקודמות?למשרה זו או לא. הבחירה הזו תאפשר לך שליטה על אילו משרות יקבלו קורות חיים דרך רכזת הגיוס ואילו לא.

אם לא תפעיל את ההתראה – לא יישלחו אליך קורות חיים אוטומטיים למשרה זו, ולא ינוצלו קרדיטים.

לא.
קרדיט מנוצל רק כאשר נשלחים אליך קורות חיים שנמצאו מתאימים למשרה שלך לפי מנגנון ההתאמה של מה ההבדל בין AI-Master ✨ להתראות הקודמות?. אם לא נשלחו קורות חיים – לא ינוצל קרדיט.

בצמוד לכל משרה תראה סימון "AI" בעיגול:

• "רכזת AI פעילה" – מודגש
• "רכזת AI כבויה" – דהוי

לא במשרות. עם המעבר למה ההבדל בין AI-Master ✨ להתראות הקודמות?, ההתראות הישנות אינן נתמכות יותר. כל המערכת עברה למודל חדש של התאמה אוטומטית. ניתן לגשת לחפש במאגר הפרופילים וליצור התראות פרופילים כפי שהיו לכם בעבר.

לא. AI-Master ✨ מנתח קו"ח של מועמדים ביחס למשרה שפורסמה. ניתן לחפש מועמדים באופן יזום במאגר הפרופילים.